Ieri un ex comandante RY spiegava che lo stipendio non prevede un fisso, vieni pagato a cottimo.AirGek ha scritto:Ma che la classifica venga premiata con promozioni/premi/aumenti di stipendio chi l'ha detto?
Più voli, più guadagni, se stai a casa costi praticamente zero.
Questo vuol dire essere spinti a volare anche se stanchi e/o malati e che se vuoi volare molto, e quindi guadagnare molto, devi essere in alto nella "graduatoria" interna...
Ha anche mostrato il contratto in cui è specificato che l'essere iscritti ad un sindacato è una ragione per essere immediatamente licenziati.
Inoltre per essere pagati secondo le norme irlandesi, vieni pagato esclusivamente per il tempo passato a bordo dell'aeroplano, immatricolato irlandese.
Ovviamente nei Paesi civili come la Norvegia se ne fregano ed una Hostess italiana trasferita li e poi licenziata ha fatto causa a RY, vincendola, ed ha ottenuto 64.000 euro per la differenza tra le normative irlandesi e quelle norvegesi dove doveva essere domiciliata.
In più il corso da Hostess, per un eventuale contratto di 3 anni, costa alla fine circa 5.000 euro e è stata mostrata una minacciosa lettera di richiamo per non aver venduto sufficienti "gadget" a bordo... oltre al contributo mensile di 30 euro richiesto per la divisa!