fastfreddy ha scritto:albert ha scritto:
Credo che tu non abbia la minima idea di come si calcoli uno stipendio e dei relativi contributi previdenziali.
E neppure del valore degli stipendi di un dirigente.
Contributo molto costruttivo
http://www.studiobabbo.com/COSTO%20DEL% ... o%207.HTML
Impiegato industria retribuzione lorda
https://www.filcacisl.it/sindacato/cont ... impiegati/
Questa invece è la busta paga di un professore universitario di prima fascia, ovvero ordinario, nel 2009 ....anche calcolando l'inflazione, praticamente ferma in questi anni, oggi guadagnerà poco di più ...attorno ai 2.500, cosa che torna peraltro con quanto guadagnano alcuni amici che fanno lo stesso mestiere in altre università
http://www.alfonsofuggetta.org/?p=5025
Adesso venite a dirmi, senza rendervi ridicoli di fronte a tutti quelli che stanno leggendo questa discussione, che un assistente di volo è ovvio che guadagni quasi come un professore universitario o un quadro d'azienda ...
Il mio contributo è decisamente costruttivo, se ti porta a riflettere sulla mia affermazione.
Il tuo problema consiste invece nel fatto che, per un qualche motivo che tu solo puoi conoscere, parti caricando a testa bassa tutto e tutti coloro che ti contraddicono.
Non generalizzare mai, scrivendo senza sapere a chi stai rispondendo. (questo è un consiglio gratuito) [i successivi saranno a pagamento, sono ligure...
]
Un settimo livello ha livello dirigenziale in una piccola impresa, in una media azienda no.
Che i docenti universitari, come i ricercatori, non guadagnino grandi cifre, è risaputo, ma ciò che dovrebbe accadere in un paese civile sarebbe lottare per un aumento dei loro stipendi, non ad una diminuzione degli stipendi altrui per mantenere la proporzione tra gli stipendi, ed in questo senso io stimo chi ha avuto il coraggio di rifiutare l'ennesimo accordo capestro, ma questo è un lungo discorso.
Ciò che oggettivamente non puoi fare è comparare uno stipendio lordo con un netto, ed entrambi con uno stipendio base molto basso su cui vengono calcolati i contributi, gonfiato (molto relativamente) con componenti accessori esenti da contribuzione.
Inoltre, non è responsabile confrontare lo stipendio base di un impiegato o anche di un docente con quello di un pilota o di un AAVV, per la responsabilità che questi hanno rispetto ai primi, responsabilità che deve essere adeguatamente retribuita.
PS: io ho "razzolato" per diverso tempo in ambito universitario, ed ora sono 8Q nell'industria.