atalanta89 ha scritto:qui nessuno ha detto che gli assi vengono lasciati a casa. E ti ripeto che i sim che ho fatto prima dell'intervista li ho fatti con un TRE, quindi mi ha spiegato cosa mi aspettava e cosa valutano.
Però se sei così gentile da dirmi quello che valutano, almeno comparo le cose.
Ho parlato degli "assi" per estremizzare. Non sono TRE e non ho sufficiente esperienza , in questo settore, per fornirti delle indicazioni. Ma non paragono mai le performance solo esclusivamente dal punto tecnico. In una sessione non viene comunque, in nessun settore, valutato solo "la holding"...quello che spesso si valuta è la potenzialità di un candidato per un ruolo. La preparazione tecnica è sempre un'ottimo biglietto da visita. Ma loro sanno che, se ti insegnano, tu impari. Quindi viversi come una ingiustizia il fatto che abbiano preso qualcuno che ha sbagliato la holding o ha risposto a metà delle domande, seppur fosse vero, non è indice del fatto che abbiano preso la persona meno indicata. Tu non puoi sapere, in quel SIM ad esempio, cosa possa aver fatto di "notevole" che ha colpito il TRE. L'atteggiamento, a volte, fa la differenza. Sanno perfettamente che durante quella sessione, ti stai un pochetto cagando addosso e che non hai esperienza. La valutazione è più ad ampio spettro. Pensa, se riesci, a cosa può averti messo in difficoltà...pensa a cosa e, soprattutto come, hai risposto. Valuta il tuo atteggiamento, senza pensare a ciò che hanno fatto gli altri. Magari ciò che tu confronti tra te e uno che hanno preso l'hai fatto meglio tu...magari altro no. intendevo questo quando ti ho quotato la frase dicendo...è questo l'atteggiamento che rovina.
Ciao!