easyJet ha annunciato 330 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato nel 2013 per i piloti, come parte di una nuova struttura delle carriere per fornire a cadet e First Officer opportunità in easyJet. Le nuove posizioni permanenti riguardanti i First Officer saranno offerte in tutte 11 le basi easyJet nel Regno Unito: Gatwick, Southend, Luton, Stansted, Glasgow, Edimburgo, Newcastle, Manchester, Liverpool, Bristol e Belfast. easyJet ha anche ridisegnato e formalizzato la sua struttura di carriera: ciò permetterà ai cadet di avere la possibilità di acquisire esperienza e ore di volo, a cui potrà seguire l’opportunità di una carriera a lungo termine in easyJet.
La performance finanziaria di easyJet dimostra che la compagnia aerea è ben posizionata per continuare a crescere con profitto nel mercato europeo a corto raggio, ponendo quindi un’attrattiva interessante riguardo una carriera a lungo termine per i piloti del Regno Unito e di tutta Europa. Nessun altra compagnia aerea britannica farà assunzioni di questa portata quest’anno, precisa la compagnia. Inizialmente la priorità sarà data ai piloti impiegati dagli aviation training partners di easyJet, CTC Aviation e Parc, che stanno già guadagnando esperienza come piloti con easyJet. La compagnia aerea si aspetta la creazione di nuovi ruoli permanenti sia nel 2013 che nel 2014, e prenderà in considerazione anche candidature di piloti con adeguata esperienza. Per maggiori informazioni: comunicato easyJet.
(Ufficio Stampa easyJet)
