Eurowings cresce come nessun’altra compagnia aerea in Europa e cresce anche il numero dei collaboratori nei settori operativi. “Abbiamo già assunto 500 fra piloti e assistenti di volo che stanno partecipando ai nostri corsi di formazione” ha detto il COO di Eurowings Michael Knitter. “I corsi sono partiti ad inizio ottobre e continueranno fino a fine febbraio, quando quasi tutto il personale coinvolto nei piani di crescita sarà pronto”.
Eurowings Europe ha lanciato due mesi fa un bando per 700 assistenti di volo e 300 piloti per sedi in Germania e ha riceuto fino ad oggi più di 3.000 domande. La corsa ai posti in Eurowings non sorprende Knitter: “Offriamo contratti di lavoro tedeschi e a tempo indeterminato, che comprendono tutte le previdenze sociali e assicurative e gli stessi compensi e condizioni lavorative contrattati per Eurowings Deutschland. Le voci che circolano, in base alle quali ai piloti e agli assistenti di volo di Air Berlin sarebbe dato il 40 percento in meno, sono un “nonsense”. Si tratta di una media fra l’otto e il dieci per cento; questi sono i fatti”.
(Ufficio stampa Eurowings)
