Emirates rafforza il proprio programma di recruiting con nuovi appuntamenti in Italia dedicati alla ricerca di piloti e personale di cabina, a sostegno della crescita della flotta e del network globale.
“Le selezioni toccheranno quattro città e si rivolgono a professionisti interessati a costruire una carriera internazionale con la compagnia, con base a Dubai.
I nuovi appuntamenti confermano il valore dei talenti del Paese all’interno degli equipaggi Emirates. Con più di 220 professionisti su oltre 5.000, quella italiana è la quinta nazionalità più rappresentata tra i piloti; a bordo operano inoltre oltre 900 assistenti di volo italiani, che collocano l’Italia al sesto posto tra le nazionalità del personale di cabina. Numeri che riflettono la qualità della formazione, la professionalità e la capacità di servizio riconosciute ai professionisti italiani”, afferma Emirates.
Il calendario degli open day prevede i seguenti appuntamenti:
Piloti
Milano, 8-9 ottobre
8 ottobre: ore 10:00 e 13:00
9 ottobre: ore 10:00
Crowne Plaza Milan Linate, Via K. Adenauer 3, San Donato Milanese (MI)
Roma, 10-11 ottobre
10 ottobre: ore 10:00 e 13:00
11 ottobre: ore 10:00
Best Western Plus Hotel Universo, Via Principe Amedeo, 5/B, Roma
Cabin crew
Palermo, 9 ottobre
Ore 9:00
Mercure Palermo Centro, Via Mariano Stabile 112, Palermo
Roma, 11 ottobre
Ore 9:00
InterContinental Rome Ambasciatori Palace, Via Vittorio Veneto 62, Roma
Milano, 18 ottobre
Ore 9:00
INNSiDE by Meliá Milano Torre GalFa, Via Gustavo Fara 41, Milano
Bari, 23 ottobre
Ore 9:00
Hotel Mercure Villa Romanazzi Carducci, Via Giuseppe Capruzzi 326, Bari
“Emirates propone per entrambi i ruoli un pacchetto retributivo esentasse, alloggio a Dubai, copertura sanitaria e agevolazioni di viaggio. I benefit variano in base alla posizione: per i piloti comprendono, tra gli altri, 42 giorni di ferie annuali, biglietti per sé e per i familiari, contributi per l’istruzione dei figli e coperture assicurative; per il personale di cabina includono anche il trasporto da e verso l’aeroporto e sconti dedicati per lo shopping e il tempo libero”, prosegue Emirates.
“L’eccellenza del servizio Emirates nasce prima di tutto dalle persone. Cerchiamo professionisti ambiziosi, preparati e capaci di unire competenza, attenzione e passione, sia in cabina sia ai comandi dei nostri aeromobili. Ai talenti che incontreremo in queste nuove tappe di selezione offriamo un percorso internazionale, una formazione tra le più avanzate del settore e la possibilità di crescere all’interno di una compagnia che continua a investire nella flotta, nel network e nell’esperienza dei clienti. L’approccio dei professionisti italiani, fatto di cura, affidabilità e capacità di relazione, rappresenta per Emirates un elemento distintivo: vogliamo valorizzarlo e portarlo sempre più lontano”, ha dichiarato Marco D’Ilario, Manager Italy di Emirates.
“Le selezioni sono aperte a piloti interessati a entrare in Emirates come First Officer, Direct Entry Captain o attraverso l’Accelerated Command Programme. Non è richiesta la registrazione preventiva e sarà sufficiente partecipare a una sola sessione. Durante l’incontro, i candidati potranno approfondire il processo di selezione, le opportunità disponibili, i programmi di formazione e le prospettive di carriera, oltre a confrontarsi direttamente con piloti già in servizio presso la compagnia.
I nuovi assunti seguono un programma interno completo, basato su competenze ed evidenze, presso le strutture di addestramento Emirates a Dubai, che ospitano attualmente dieci simulatori. A queste si affiancherà – non appena inaugurata – una nuova struttura di 5.882 metri quadrati, frutto di un investimento di 135 milioni di dollari, dotata di sei postazioni Full Flight Simulator dedicate agli A350 e ai Boeing 777X.
Per ulteriori informazioni sui requisiti di idoneità, i percorsi di carriera e i benefit dedicati ai piloti, è possibile consultare la pagina https://www.emiratesgroupcareers.com/pilots/.
Per il personale di cabina, Emirates ricerca candidati con una forte passione per un’ospitalità attenta, personalizzata e impeccabile, capace di rendere memorabile l’esperienza di viaggio. Poiché la sicurezza resta una priorità assoluta, il profilo ideale dovrà inoltre dimostrare prontezza nella gestione dei servizi di bordo e delle procedure operative.
Tutti i nuovi membri dell’equipaggio ricevono una formazione di alto livello presso la struttura all’avanguardia della compagnia a Dubai, seguendo un percorso intensivo di otto settimane dedicato ai più elevati standard di ospitalità, sicurezza ed erogazione del servizio.
Per maggiori informazioni sui requisiti, i benefit, il percorso di formazione e il calendario globale degli eventi di recruiting, e per candidarsi, è possibile visitare la pagina https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/.
Con un network che si estende su sei continenti, il personale Emirates ha l’opportunità di volare verso destinazioni in tutto il mondo. La compagnia ha già accolto in flotta 27 A350, con altri 47 esemplari in ordine, e si prepara a ricevere i nuovi Boeing 777X, per i quali ha effettuato un ordine complessivo di 270 aeromobili”, conclude Emirates.
(Ufficio Stampa Emirates – Photo Credits: Emirates)
